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楼主: 王旭00000

刚当上仓库主管,很多事情都做不好,应该怎样突破自我?

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如果只是仓管员,只要按照制度做事就行了,但管理顾名思义你要参与公司运营,包括仓库整个流程的建设
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这是自身找原因,把自己从员工到管理的角色改变,看问题的角度要改变。
管理不是管理者能不能做好  而是你下面的人能不能做好。
小仓谈感情,大仓谈制度,自己把握。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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多学习学习吧,刚上手流程需要熟悉,自己多动脑
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制度就是制度。
不下狠力度抓几个典型,你的下属就一直不会认真。欺负老实人
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先审视下自身的不足,提升自己
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楼主做的不错了,但是下属犯错不能将就。
犯一次的错误是可以改进的失误,连续多次出现就是恶性错误,只会带来损失。
建议多问几个”为什么“,找到深层次的原因,应该不只是库管员的主观原因。

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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前段时间有幸找了一份仓库主管的工作,刚上任遇到很多阻力
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亲历亲为,把流程摸清楚,拿出自己的标准和要求
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先适应好岗位吧,角色转变了,心态和工作内容都会发生变化。
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加油!要不断学习和摸索
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