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楼主: yewei81

领导为了缩减人力,辞退了夜班仓管,工作量突然增大很多

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如果你影响发货了,钱少赚,老板才会关心,主要是你是不是可代替人员
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可替代人员看是不是。
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个人觉得不合理,你可以协调生产部门,制定行之有效的制度约束才行,要不然人力成本降低了,生产成本高了,也许是得不偿失呢
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私人工厂就是这样了,要么干,要么走
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你干的太快了
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你领导太厉害了,夜班没仓管,车间随意领料?这样都可以吗?白班把白班夜班都需要的物料一次领到车间,下班锁门走人。
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一般都有生产计划的吧,夜班需要的物料在下班之前交接好给车间,明早来的时候把夜班做好的进仓
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提前增设全天候的用量报备,少了人是不合理的,为了减少人员成本开支,却把工作强度增加了
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这个好办,设定集中发货时间,下班前提前半小时过来领,逾期不候。
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现在尽量多一点智能化吧,这样好一点,能降低成本,又可以更好管理
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