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公司6S与现场可化管理,实施6S管理必须遵循三大原则

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  在我们开始培训之前,我先给大家讲一个故事:

  从前,一位乡下公子,有一天到城里参加一个宴会。吃完饭后,开始剔牙,他发现周围的人剔牙的时候,有个共同的特点,就是一边剔牙,另一只手在上面掩着。他便跟着学。虽然很纳闷,这城里的人怎么这样?

  接着有一次,他在乡下参加宴会,吃完饭后,开始剔牙,他突然想起城里的人剔牙,另一只手还掩着,但是他想不起来,那只手该放在什么位置,越来越高,最后高过鼻子,接近眼睛了。

  这个故事,是说乡下公子,只学到了形,而没领会到神,另一只手掩着,只是为了礼貌,而他不懂,到了第二次,闹出了笑话。

  干什么工作,学什么东西,都好,不但要学到形,更重要是必须领会到神,否则作用不大。

  那么,对于我们每天都在做的6S,你是否也像这位乡下公子一样,只学会了形,而没有领会到神呢?如果是的话,那接下来的时间就跟我一起深入地去了解下6S!

  我先说一下我们今天培训的主要内容:一6S的核心内容;二、6S的执行技巧,可视管理

  要实施可视化管理,必须遵循三大原则:

  视觉化:彻底标示、标识,进行色彩管理;

  透明化:将需要看到的被遮隐的地方显露出来,情报也如此;

  界限化:即标示管理界限,标示正常与异常的定量界限,使之一目了然。

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

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