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我这么多年的管理经验告诉我，基层的人才不是培训出来的，基层的人才是选出来的。
指挥不动的员工，没有什么好办法，辞退吧。
基层的工作其实都不难，关键在于，工作人员的心态。
如果你用过二种人，一种是退伍军人，一种是未参军的普通人，你的感受会尤为强烈。
我目前的仓库有一个退伍军人，你安排他干什么，就干什么；你让他加班，他就加班，没有二话。
但换了一个我自认为还可以培养的有学历青年人，当我给他压点担子的时候，他居然开始推脱。
二人相比，高下立判。
早会上，我马上开怼，与我们价值观不相同的可以立马走人，我们的团队不欢迎。
不管有多高学历，我一个不留。 |
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