实习期的仓库主管，前任主管让我自己学习，没人带、好累

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应聘的是仓库主管，现在实习期，还有一个主管在做，让我自己学习、熟悉各个流程。
每天没人带，全靠自己问自己学，太累了，请问我该怎么做？
现在这个主管做的好好的，还让我来做主管，不懂上面领导什么意思啊？同行们帮忙分析一下。

李元芳125

你好！按照你所描述的情况有两种：
1.前任主管调岗。
2. 前任主管离职。
你应聘主管，可以利用你以往的工作经验来实践到目前的工作岗位上。
又或者你可以往上打听打听，看看到底是什么情况。

记得你

对呀，打听一下前任是什么原因。
除了上楼说的两个问题，还有可能前任就是假辞职，想加工资的情况也有。
新进一个企业，前期都是这样，都需要一个适应的过程，包括下面的仓管员。
你才刚进去，很多东西你只是看到的表面。

com/

既然进去了，前期都是困难的。
特别像我还是新手，压力也好大。
烦、抱怨都是没用的
我像挺一挺，就会过去。
时常给自己打气。

金属铃

跟这位新人情况有点相像，而且之前没有从事仓库工作的经验，工作没有方向啊，而且没人带。

15：18

管理=管事+管人
你是领导，不一定每个细节都会，按排他们去做就好啦！
培养一支优秀的队伍。

tang0610

新入职，就是好好学习，认真做事；不熟悉的时候，就是会比较累；

李德胜

我也是刚接触仓管，每天进步一点点就好，一起加油

古丽伟

学习最快的办法就是传帮带

baijinacc

加油吧，自己在这网都可以学到很多知识的。