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实习期的仓库主管,前任主管让我自己学习,没人带、好累

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发表于 2020-6-10 19:59:46 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
应聘的是仓库主管,现在实习期,还有一个主管在做,让我自己学习、熟悉各个流程
每天没人带,全靠自己问自己学,太累了,请问我该怎么做?
现在这个主管做的好好的,还让我来做主管,不懂上面领导什么意思啊?同行们帮忙分析一下。
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发表于 2020-6-10 21:41:37 来自手机 | 显示全部楼层
你好!按照你所描述的情况有两种:
1.前任主管调岗。
2. 前任主管离职。
你应聘主管,可以利用你以往的工作经验来实践到目前的工作岗位上。
又或者你可以往上打听打听,看看到底是什么情况。

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发表于 2020-6-11 09:40:46 | 显示全部楼层
对呀,打听一下前任是什么原因。
除了上楼说的两个问题,还有可能前任就是假辞职,想加工资的情况也有。
新进一个企业,前期都是这样,都需要一个适应的过程,包括下面的仓管员。
你才刚进去,很多东西你只是看到的表面。

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发表于 2020-6-11 10:16:42 | 显示全部楼层
既然进去了,前期都是困难的。
特别像我还是新手,压力也好大。
烦、抱怨都是没用的
我像挺一挺,就会过去。
时常给自己打气。

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发表于 2020-6-11 10:20:52 | 显示全部楼层
跟这位新人情况有点相像,而且之前没有从事仓库工作的经验,工作没有方向啊,而且没人带。
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发表于 2020-6-11 10:41:22 | 显示全部楼层
管理=管事+管人
你是领导,不一定每个细节都会,按排他们去做就好啦!
培养一支优秀的队伍。

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发表于 2020-6-11 15:47:17 | 显示全部楼层
新入职,就是好好学习,认真做事;不熟悉的时候,就是会比较累;
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发表于 2020-6-11 18:19:16 | 显示全部楼层
我也是刚接触仓管,每天进步一点点就好,一起加油
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发表于 2020-6-12 13:52:42 | 显示全部楼层
学习最快的办法就是传帮带
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发表于 2020-6-12 18:30:49 | 显示全部楼层
加油吧,自己在这网都可以学到很多知识的。
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