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物控岗位工作指导,物料需求计划制定和安全库存设定方法

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MC接到非常规订单后,应在2小时内查询完成物料状况。如果库存能够满足,应在4小时内回复PC可以生产;

目录:
1:物控员的岗位职责
2:订购量的制定与交货期的安排
3:非常规定单(试产)的物料需求计划的制定。
4:安全库存的设定
5:其他注意事项

一:物控员的岗位职责
1、负责按主生产计划分解物料,做出物料需求计划
2、负责跟踪生产物料准备情况,并及时处理和上报
3、负责原材料库存控制与分析
4、负责库存呆滞材料的统计分析与上报,并提出处理建议
5、跟进不合格物料的退货与补货
6、负责下达物料申购计划及申购单
7、协助部门主管处理部门管理事宜
快照2.png
对物控员的素质要求
1:主动性强;
2:责任心强;
3:沟通能力强;
4:组织能力强;
5:分析能力强;
6:具有团队协作的精神
快照1.png

二:订购量的制定与交货期的安排
1:订购运算前的准备
◆基础数据的整理
(即时可用库存数,采购在途数据,待检数据等)
◆BOM数据的整理
(BOM资料的准确性,新、旧清单的更替,物料代用的情况等)
◆月度计划的确定
快照3.png
2:订购量的制定
1):由PC按销售部门提供的销量预测及月均销量作出下月《月度生产计划》,经过审批后于每月12日前做好计划分期交由MC(月度生产计划表中应包含本月剩余计划排产数量)。
2):MC接到<<月度生产计划>>后,将成品或半成品的备料数量乘以相应的物料清单(BOM)的单位使用量,然后汇总得出物料的总需求量:
总需求量=(本月剩余计划数量+下月计划数量)×相应的BOM单位使用量。
3):MC计算得出物料的总需求量后,须减去库存中该材料的可用库存(可用库存=现有库存量-已排产未发货数量+在途量),得出净需求量:即物料净需求量=物料总需求量-可用库存量。正数表示库存满足需求,不需要订购。负数表示需要订购物料。
4):订购量为该材料的净需求量加上其安全库存得出,如果在时间段内总需求量小于该材料的有效库存(有效库存=库存量+在途量-安全库存),则净需求量为零,此物料则不须订购。

订购量的制定(公式表达:)
(1):月计划需求量=现有可用总库存-总需求
A)现有可用总库存是哪些?
B)总需求是哪些?

(2):月计划需求量=当日可用库存+待检量+采购在途量-已经排产未发料的数量-剩余计划毛需求数量-下月计划毛需求数量-安全库存

…………

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物控部门与我们仓库是最接近的。
你们的工作我学习了。
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