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楼主: 眼泪君

入职新公司三个月,工资不高、学不到新知识,要离职吗?

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学一门技术,俗话说技多不压身,会一门技术在哪都能找到工作
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工资不高、学不到新知识还留着干嘛留着过年么
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最好找到工作再离职,千万别裸辞。
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最好找到工作再离职,千万别裸辞。
有工作的时候可以挑选好的岗位,没工作一急就想随便找工作。
年轻人找工作要不工资高、要么能学到东西。
其实企业做大了,仓储管理其实学问也很多。
通过积累经验可以形成自己的管理风格,形成自己的管理体系。
当然,这些都需要时间的沉淀。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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我感觉还是不要离职了!
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如果是毕业生,给自己1-3年试错时间,看看自己喜欢什么,能干什么,能学什么。
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其他都不看,就看你的工资我都觉得兄弟你可以走了。。。。
三个月转正的实习生都比你高。。。
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先把仓库各工作实践到位,累积经验,不要急着找出路。
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