刚升任仓库主管，下属组长工作能力差，有必要换掉他吗？

luoqi19830604

换了人，能怎么样也不一定

terran1221

我觉得作为管理者，会遇到各种人，要知人善用，不能有问题就想着开除，
提升自己的管理能力，利用公司的绩效考核管理下属，用量化的东西去规范员工。

SBK

你能保证新来的能比他更好吗？毕竟干这一行工资都不高，先招一个比较下吧。

曉維

先找他谈话，了解情况，然后，从目前仓库员工中寻找人员，可以替代他的那种。
最后，直接通过人事，找他谈心，调岗调薪。

jt156012

可以向上反映，然后申请让他调岗吧

lanhetao

两条路：
要么直接换；
要么实行考核，考核不合格调岗降级

21751000

能力其一 更重要的是品质

微「」蓝

启用员工考核制度，盘点末尾淘汰制

107570855

一个两个都是调离。看来兄弟们全是在大公司上班的。

北海_GOQN

在有选择的情况下，当然要换掉；没有选择的情况，可以等有人顶替的时候换掉。