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1、对于散料件,若车间反馈有少数的情形,盘点一下仓库的存量,如果没有多则反馈给采购处理,让供应商进行补货,若供应商不愿意补则汇报给领导进行处理。
2、盘点后仓库有盘盈的料就直接补发给车间,只是需注意一下散件的金额,即按照ABC物料的管理模式,对于价值高供应商不愿意补数的材料 与车间当面点清数量,必要时保留证剧,例如照片与对方确认数量交接清楚的聊天记录,对于价值不高易补料的采取粗犷式的管理,车间反馈少数就补给车间。
3、在现实一些企业管理中,有些企业在制度上定得比较严苛,例如限制超领,产生的工废要扣款等情形,有些班组长与员工为了自身利益,在产生工废后不想往上报,就一股脑的推给仓库说来料少数,这种情况比较多见,对于这种现象私下与领料人员多进行沟通,维持好关系,让他们第一时间找到你进行处理,而不是在部门沟通会上直接提仓库发料不准,或者向你的上级反馈,这样多少会影响个人的绩效。
在库房管理中,对于散件,小件想做到100%的准确是不可能的,多少会有些误 差,在这方面即便有少许差异大可不必就为此烦恼,只要自己认真进行工作,没有做违返公司制度的事情,即便少数就直接报给公司进行调账处理。 |
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