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楼主: 努力的库管

仓库发放散料,工人总是反馈物料发少了,应该怎么解决?

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出库单上双方签字确认,这样应该就没什么问题了
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严格按照规章制度
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823902196 发表于 2021-7-23 15:33
用证据说话 签字可以就可以了

签字也扯皮的,我以前负责生产管理,领料时都是按单子领的,可是打包过程到最后都是不足。
一方面有些次品,脏破的;另一方面实物确实少。
因为领的时候一包500个小配件,5包就当2500个,这样计算不可能一个个验一遍的。
另外就是生产包装浪费了。
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单据确认,双方签字。监控下完成操作
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这种问题确实是很难搞的,中国人签了字在所谓的事实面前全可以不算。

他的问题在于发了很多散料,例如发了有40种的物料(零部件或组件);
交接的时候,对方不可能逐样过秤(测单件重量或公斤只数),来确认领料单上的每种物料数量是否正确。
除非增加管理成本,产线有专人负责。
一般只能是抽测,尤其对于一些零部件每批单件重量不一样的情况,要弄正确真的比较困难。

你会认为每一批分开就好,但如果每种物料都有十几个批次,你不好分,主要库容还不允许。
(针对没有批次要求的,如果有批次要求那没有足够库容谁都不好使);
最难的是,你反映了N次问题和要求,但石沉大海。
工作还得要做,公司对工作的要求不但不考量,还在不断要求提高。

如果使用的是ERP系统,并且和财务挂钩,上面这看似简单的问题;
如果公司不做相应的处理办法,也是比较难受的。

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当面点请,签字后不认
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仓库领导需要与生产领导约定好,签字领用后概不负责。特殊情况除外
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让领料的人在领料时自己清点,并签字确认,一旦离开仓库发现缺少问题全部为线上员工问题(有时候他们不是少领料了而是领走之后在线上丢失损毁,要经常去看他们的用料情况)
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1、对于散料件,若车间反馈有少数的情形,盘点一下仓库的存量,如果没有多则反馈给采购处理,让供应商进行补货,若供应商不愿意补则汇报给领导进行处理。
2、盘点后仓库有盘盈的料就直接补发给车间,只是需注意一下散件的金额,即按照ABC物料的管理模式,对于价值高供应商不愿意补数的材料 与车间当面点清数量,必要时保留证剧,例如照片与对方确认数量交接清楚的聊天记录,对于价值不高易补料的采取粗犷式的管理,车间反馈少数就补给车间。
3、在现实一些企业管理中,有些企业在制度上定得比较严苛,例如限制超领,产生的工废要扣款等情形,有些班组长与员工为了自身利益,在产生工废后不想往上报,就一股脑的推给仓库说来料少数,这种情况比较多见,对于这种现象私下与领料人员多进行沟通,维持好关系,让他们第一时间找到你进行处理,而不是在部门沟通会上直接提仓库发料不准,或者向你的上级反馈,这样多少会影响个人的绩效。
在库房管理中,对于散件,小件想做到100%的准确是不可能的,多少会有些误 差,在这方面即便有少许差异大可不必就为此烦恼,只要自己认真进行工作,没有做违返公司制度的事情,即便少数就直接报给公司进行调账处理。
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这种情况,你得首先检查一下自己,然后检查工人,用称称的这个本来就是一个问题。需称的重量是谁提供的。称量完成,让取料人,签字确认呀。
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