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接管仓库工作,以前账目不清,全面盘点有什么注意事项?

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首先确定好分区、库位,然后你就按库位一个一个的盘点;
每盘点清楚一个,一定要记录好;
如果中途有货物进出,要随时做好账目!

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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数字真 实,找领导签字确认
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leanzbhy 发表的 帖子内容
现在回复不知晚不晚?接管前全面盘点,是最好的。但是:
1、是停工静态盘点吗?最好是静态盘点,如果是动态 ...

管理庞杂的仓储系统时盘点确实是难题,需要管理者身体力行来解决很多问题。
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首先你要了解大概占用多少库容,仓库预留多少位置。
然后生产分配调拨入库,做好每一笔退库物料的实际库存与系统做单的数据做好核对,差异及时提出。
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如果你是新来的, 什么都不知道,, 最好拿到一手的资料,然后按照区域,,全盘清理仓库,,
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严格按照要求来,数量与出入库单据对应,材料从小到大,然后价格也从小到大排列,登记入库,而且需要几个人同时盘点
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我认为首先要明确接手库房前后的责任归属,在盘点中对差异情况双方签字确认并得到领导的批准,最好在系统中调平账目
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1-数据交接,做一次大盘双方交接一次,确保不会有大的差异在内。
2-贵重物品及大件物品重点清查,前者避免背锅,后者相对好盘。
3-循环盘点,SKU多的话,一次基本上不可能盘准的,做一个预期计划。一个月交接。基本上可以循环盘个3次左右的。这时候基本上不会有太大的差异。
4-低库存盘点:库存多的就算有差异也不会太快暴雷,但是低库存的可能马上就会暴雷。
5-差异及时调账,不能等交接之后几天在调。现场确认完当天就要完结。
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从几个思维纬度说一下盘点这块吧,盘点的目的无非是两个:
1)前任遗留的问题,锅不要甩到自己头上
2)公司需要一个相对真实的数据,来做相关的数据分析。

从目的1 来看,需要做的是尽可能的账物都过一遍,出来一个真实的数据(前面有个伙伴说了,领导认可这个数据,这非常重要)。账务怎么全过一遍,用多长时间过一遍,谁参与(谁能证明这个数据不是你臆造的),出现差异用什么方式来调整(账面调整的时效和方法),需要盘点几遍之后才能出来准确数据(比较乱且没有基础的仓库,不经过2-3轮的全盘,是不会出来准确数据的)。
从目的2来看,盘点你需要把这个事情变成一个程序,我接管这摊子以后,数据经过2-3个月的反复盘点,数据已经相对准确了,那么我站在公司的立场,我需要将盘点做成一个月度必须执行的事情:什么时间,什么方式,谁参与,谁分析,谁调整,谁汇报等等。

从想要达到的目的,倒推出来你需要做到那几点,然后倒推我需要做到这几点需要哪些资源,然后思路就清晰了

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