做物流部长助理，感觉这个岗位可有可无，是我的问题吗？

gygczouxiang

岗位是部长助理，做的是部长的工作，从权限上可能比较低，但是职能上却对你有很好的帮助。
可以从部长的角度了解和规划整个部门的业务，对于自己的长期发展也是个很好的机会。
协调各方资源，通过做出业务成绩后，很快就能获得更好的发展，怎么会觉得可有可无呢

李群峰

换个角度思考一下：现任部长要换了，公司设这个助理岗位，前期是锻炼你的能力，同时节约工资成本。
等你能力提升了，做出成绩了，也就是你正式上任的时候到了！
可能是你们部长是怕你成长太快了，他没得混了，所以故意给你使绊子！

神父

刚翻了楼主的帖子，每个都很专业精辟，膜拜下大佬

大草房

这是一个很好的岗位，要珍惜锻炼自己的机会。
但你目前还不是部长，不要轻易下决策。

544744869

部门间的沟通应该是让上一级领导来

kai620026

我也遇到个这样的问题，在公司里职位是组长；每一次厂里开例会，在座每一位的职位都比我大。
有什么要和其他部门沟通要协助或程序改变时，只要他们感觉碰到他们部门的权限，就要求和厂长副厂沟通好再下文件才执行。
可是找多领导反映，又被批评没有能力。