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楼主: 苹果猪123

用了电脑系统,效率没有上升,人员反而增加,该怎么办?

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给新人一个机会吧!先带一段时间,留下踏实肯干的人。
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上了系统了为什么还要有卡?直接系统电子化信息实时查询不是更好
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对于升级电脑系统,首先要有一个真正懂业务的主管,由主管带下面的组长;
如果全是新手,人力成本会大大增加

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我们公司也是这样,花了钱上了ERP,各种问题反而多起来了....唉
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系统是服务于工作需要的,而不是去满足系统的需要。
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首先要明确一点,小公司ERP电脑管理系统是为了规范,不是为了提高效率;
只有大公司在大规模的进出的时候使用ERP才能够提高效率,因为手工费事费力,还容易出错。

如果再规模不大的情况下,ERP系统只是提高了你的仓储规范性。
如果是这样的话,依照目前的情况下,有二种选择:

第一,人员调岗,不会电脑的是派遣到一线做手工记录工作,会电脑的安排到这个系统统计登入中。
如果说人员不够充足的情况下,可以指定一名专门就负责手工记录数据的上传电脑。
也就是一线得人的记录数据,全部由一名会电脑的统计员进行记录。
这样就是可以暂时缓解你的问题,后期空闲时间再对其他不会得人员进行培训。

第二,就是重新招聘适合岗位的员工,替代掉现在这些低效率的员工。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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这段时间可能自己要辛苦带领一下,立个规矩做个模范,要求执行就好了。
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上ERP是没问题的,能提高工作效率。
但是仓库人员不懂得电脑操作和办公软件,那就不行了。
这种人要了太累,手把手教?不现实!

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来自手机 显示全部楼层
不懂电脑,要之何用,什么年代了?
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跟我现在面临的一样,这个只能是慢慢来。
武装好自己、然后在培训新人,不然你自己得累死。

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