空降到钢材公司做仓库主管，员工文化程度较低，很难管理

乔总

呵呵321 发表于 2022-2-8 15:47
先做岗位职责，再做绩效考核。最后把不能统一思想的换掉。文化基础跟能力关系不大。能力是可以锻炼出来的。 ...

谢谢，正在准备绩效，其实我想表达的不是那个意思，不是贬低任何人，只是想说他们自由散漫惯了，又是老员工，不好沟通。

yaowwww

藏器 发表于 2022-1-13 16:20
直接绩效考核，制定奖罚标准，分类到人、分区到人、责任到人。
钢材这么好管，有什么难的？分类到人后，根 ...

这个办法很好，有人的地方就有江湖