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把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，严格落实安全整治各项责任措施，才能持续降低风险隐患，牢牢守住安全生产底线。
我们必须以更坚定的决心、更有力的举措、更广泛的动员，切实把安全生产工作抓严抓实，为企业安全运营与发展保驾护航。
=====全文目录=====
第一章 总则……1
第二章 安全目标……1
第三章 安全培训和教育……2
第四章 安全监督检查制度.. 3
第五章 安全隐患排查治理.. 4
第六章 危险作业管理……5
第七章 安全事故报告制度.. 5
第八章 员工劳动安全纪律.. 5
第九章 应急救援与救护……6
第十章 附则……7
=====正文节选=====
第一章 总则
第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。
第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合公司实际情况制定。
第三条 本规定适用于公司各科室。
第二章 安全目标
第四条 公司总体安全目标：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以人为本持续改进，不断完善安全标准化各项具体工作，为公司营造良好的安全发展环境。
第五条 对公司各科室考核目标：根据安全生产目标管理考核奖惩实施细则，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，杜绝安全生产事故的发生。
第三章 安全培训和教育
第六条 新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间不少于2天，在职员工须接受每月2次的安全知识学习培训，保证全员参与。
第七条 岗前安全培训内容包括：公司安全生产禁令、安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条 员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条 特殊岗位上岗前必须接受专门培训，经考核合格后方能上岗。
第十条 安全生产管理办公室（以下简称“安办”）主导，各科室配合负责组织编制公司培训教材（或课件）、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条 公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训。
第十二条 特种作业人员（含特种设备操作人员）须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其安全操作合格证由安办核查原件后留下复印件备查。
第四章 安全监督检查制度
第十三条 公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条 公司安办应进行定期和不定期安全检查。包括例行各类安全检查和其他安全检查。
（一）例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业（项）检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。
（二）其他安全检查：
1、重大节假日、重大事件前后；
2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时；
3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时；
4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时；
5、上级部门部署的检查活动；
6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。
第十五条 安全检查要求：
（一）公司各科室要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；
（二）安全检查内容以查思想、查管理、查制度、查危害（隐患）、查“三违”、查落实为主；
（三）安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因，立即处理；不能立即处理的，必须制定整改计划、预防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。
第五章 安全隐患排查治理
第十六条 公司各科室负责人是本科室安全生产活动的第一责任人，应组织经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，要立即整改；发现违章违纪行为立即纠正，严重的报上级部门给予处分。
第十七条 各科室、部门均应配备安全员一名，人员安排由各科室、部门向安办备案。科室安全员协助科室负责人做好本科室的安全工作，其有以下职责：
（一）懂安全、会操作，熟悉本科室、部门各环节的安全生产工作；
（二）加强安全知识学习，及时发现工作中存在的安全隐患或潜在的安全隐患；
（三）按照本制度第十五条要求组织好本科室的自查自改工作。
第十八条 任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导、本科室负责人或公司安办报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。
第十九条 公司每月至少进行一次综合性安全检查，检查内容包括：作业现场、办公室、宿舍等是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求、各项规章制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规程、消防器材是否齐全有效等。检查结束后形成安全隐患排查统计分析表，经分管安全副经理签字确认后，由安办负责归档备查。
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以上贴子只是内容提要，完整祥细的内容在下面附件中，请下载后阅读：
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