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第一部分、出勤管理规定
1、目 的
为加强公司员工的考勤管理， 制定本规定。
2、职 责
办公室是公司员工考勤的监督管理部门，各部门指定专人按日记录、按月呈报本部门人员考勤情况。
3、内 容
（1）员工正常工作时间以公司办公室下发的工作时间公文为准，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。
（2）考勤标准：
A、上班时间已到而未到者，即为迟到。
B、未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
C、工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
D、迟到，早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工，旷工期间扣发工资。
E、当月迟到、早退累计三次按旷工半日处理，第四次起每次均作为旷工半日论处。
（3） 本公司员工实行指纹打卡制度，除下列人员外，均应按规定上下班时间打卡。
A、总经理核准免予打卡者。
B、因故请假，经核准者。
（4） 工作时间内，严禁员工私自外出或利用外出时间办理私事，一经发现，以擅离职守论处。
（5） 员工如因私事必须在工作时间内外出亲自处理，应依照公司《请假管理办法》办理相关
手续，否则以擅离职守论处。
（6）本公司员工于工作时间外或休假日因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推诿。（7）为了保证薪资核算及时、准确，公司各部门应于每月5日前将考勤统计表及相关凭证呈报公司办公室。根据考勤监督需要，公司办公室有权要求各部门随时报送考勤情况，各部门应予以配合。
第二部分、上下班及打卡管理办法
1、目 的
为规范员工考勤及打卡秩序，制定本办法。
2、适用范围
公司全体员工
3、职 责
办公室是公司员工上下班及打卡监督的主要职责部门
4、内 容
（1）全体员工应按照公司规定的上下班时间进行打卡。每天打卡为二次，上班一次，下班一次、加班需再次打卡，加班前后须打卡。
（2）上下班打卡及进出公司，均应严守秩序，规定如下：
A、上班者均应于规定的上班时间前打卡。
B、下班者均应于规定的下班时间后打卡。
C、下班时间到后，方能停止工作。不得未到下班时间，即行等候打卡，如有违反，查实后即按擅离职守处分，主管人员负连带责任。
（4）本公司员工因事外出或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打卡后方可离开公司。
（5）上班中因事外出并按要求当天需返回公司者，其出入均不必打卡。
（7）员工因故未打卡者，必须于入公司时填写《异常刷卡申请单》，于本班次结束后到保安室签字。
（8）员工未打卡，亦未按公司规定填写“异常打卡申请单”，以旷工一日论。
（9）本公司上下班时间，由保安监督打卡。
（10）违反《上下班及打卡管理规定》者，按照《员工奖惩管理办法》处罚
5、 相关表单 请假单、异常打卡申请单
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