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公司考勤管理规定,上下班及打卡管理办法,请假管理办法

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第一部分、出勤管理规定
1、目    的
为加强公司员工的考勤管理, 制定本规定。

2、职    责
办公室是公司员工考勤的监督管理部门,各部门指定专人按日记录、按月呈报本部门人员考勤情况。

3、内    容
(1)员工正常工作时间以公司办公室下发的工作时间公文为准,因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。
(2)考勤标准:
A、上班时间已到而未到者,即为迟到。
B、未到下班时间而提前离岗者,即为早退。
C、工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。
D、迟到,早退或擅离职守超过30分钟,或未经准假而不到班者,均为旷工,旷工期间扣发工资。
E、当月迟到、早退累计三次按旷工半日处理,第四次起每次均作为旷工半日论处。
(3) 本公司员工实行指纹打卡制度,除下列人员外,均应按规定上下班时间打卡。
A、总经理核准免予打卡者。
B、因故请假,经核准者。
(4) 工作时间内,严禁员工私自外出或利用外出时间办理私事,一经发现,以擅离职守论处。
(5) 员工如因私事必须在工作时间内外出亲自处理,应依照公司《请假管理办法》办理相关
手续,否则以擅离职守论处。
(6)本公司员工于工作时间外或休假日因工作需要而被指派加班时,如无特殊理由不得推诿。(7)为了保证薪资核算及时、准确,公司各部门应于每月5日前将考勤统计表及相关凭证呈报公司办公室。根据考勤监督需要,公司办公室有权要求各部门随时报送考勤情况,各部门应予以配合。

第二部分、上下班及打卡管理办法
1、目    的

为规范员工考勤及打卡秩序,制定本办法。
2、适用范围
公司全体员工
3、职    责
办公室是公司员工上下班及打卡监督的主要职责部门
4、内    容
(1)全体员工应按照公司规定的上下班时间进行打卡。每天打卡为二次,上班一次,下班一次、加班需再次打卡,加班前后须打卡。
(2)上下班打卡及进出公司,均应严守秩序,规定如下:
A、上班者均应于规定的上班时间前打卡。
B、下班者均应于规定的下班时间后打卡。
C、下班时间到后,方能停止工作。不得未到下班时间,即行等候打卡,如有违反,查实后即按擅离职守处分,主管人员负连带责任。
(4)本公司员工因事外出或出差需要离开公司,且当天不再返回公司者,应打卡后方可离开公司。
(5)上班中因事外出并按要求当天需返回公司者,其出入均不必打卡。
(7)员工因故未打卡者,必须于入公司时填写《异常刷卡申请单》,于本班次结束后到保安室签字。
(8)员工未打卡,亦未按公司规定填写“异常打卡申请单”,以旷工一日论。
(9)本公司上下班时间,由保安监督打卡。
(10)违反《上下班及打卡管理规定》者,按照《员工奖惩管理办法》处罚
5、  相关表单   请假单、异常打卡申请单

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

公司考勤管理规定,上下班及打卡管理办法,请假管理办法.docx

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按规定来,一切才好办。
有了“好规矩”,才有“好风气” 。
支持!
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感谢楼主分享,非常有用。
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