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车间主管的生产职责,车间班组长的工作内容与职责要求

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为进一步加强车间内部管理力度,使物资管理工作进一步规范化,以节约开支为基准,提高工作效率为目的,特制订以下车间岗位职责:

生产车间主管
一、服从上级工作安排,遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强车间之间的协作,时刻掌握车间进度,努力完成公司下达的各项生产任务。 对本车间的安全生产工作负全面责任。
二、根据生产进度制定车间的生产计划,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。
三、 制定详细的工艺作业指导书,解决员工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
四、 生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。
五、 配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
六、 定期检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全卫、防火、环境卫生情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向厂长汇报。
七、 组织进行生产过程中各类数据单据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
八、 积极配合好品管,物控及员工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
九 解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。
十、 根据其生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公十一、 当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。
十二、 根据生产情况,开具领料单、进仓单、退料单、来料不良退料单等单据。

生产组长的职责
简单来说,生产线内所有“人”和“事”都在组长责任范围内。
任何“人”和“事”出现问题,组长都责无旁货,一力承担!
1. 安排员工作业,完成所负责的生产任务
2. 指导员工车床操作,确保品质
3. 组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工
4. 跟员工讲授方法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准
5. 有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力
6. 现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质
7. 严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益
8. 每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作
9. 负责物料和成品交收
10. 每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具)
11. 关心爱护本部门所属员工。

二.工作实务
日常作业:每日例行工作
*上午——1 组员是否到齐
2.开早会5-10分钟,主要简述今天工作内容、当天需达到的生产任务、是否有新工作调动。
3.讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解块,何时开转款产前会,内转款,转款调配和补位等等
*下午——1 查看本组员工是否到齐
*上班时间日常主息
1 发现组员作业出现大量积压或出现积压时,必须进行现场调整,如解决不到找上司求助
2.了解昨天产量,返工次品量,栽片余数

…………

以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

车间主管的生产职责,车间班组长的工作内容与职责要求.docx

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