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楼主: 白天_IZQA

每个部门都需要使用工具,仓库怎样进行合理配发与管控?

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首先,这不是仓库的问题,这是各使用部门的问题(没有制度 没有惩戒  不丢才怪)
其次,如果只考虑仓库环节,建立台账就行了,领用登记,退换登记
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从现在开始做明细表,并定规则,借可以,签字。如果没有归还,或者丢失照价赔偿。
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统一进行集中管理储存,并且要有相关的使用管理制度。具体起来就是签领用表,限日期内归还,否则一律报资产损耗,交上级和财务部处理。
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小型的工具配一个工具箱     用的次数少的部门配一个工具箱     经常用的部门配多个工具箱。工具箱的工具自己部门自己保管,坏了可以换,大工具基本好找
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做好领用登记,记录到每个人,领用需要签字并且写上归还日期,逾期不还或者丢失的,需要赔偿。
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编号登记物品,取用和归还要登记核对。限制领用量,如果上次没有归还就不能领了。
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