新库管员，朋友介绍的应届生，不愿意学习，应该怎么办？

ljel01

刚招聘的新库管员，朋友介绍的应届生，不学习，咋整？愁死了。

人还是人

不愿意学习？那他到底会不会呀？
00后新时代新青年，他们学习力挺强的，记忆力又好，学习起来很快的。
仓库本来就是重复性的工作。

233“S

心还没调整过来，
现在的大学生不愁吃、不愁穿，也没家庭负担。

仓库小二

你总得简单描述一下为什么不愿学习吧？为什么他能不学习？
为什么你拿他没办法？你是他上司还是同事？
你就这个字谁知道什么帮你？具体情况还得具体分析呢。

特殊情况也有特殊对待啊！咱们是讲人情社会，关系社会。
补充问题越详细越好，多打几个字你都不愿意了？

ljel01

人还是人 发表于 2023-3-14 16:15
不愿意学习？那他到底会不会呀？
00后新时代新青年，他们学习力挺强的，记忆力又好，学习起来很快的。
仓库 ...

库房有2个大姐一直带他，2个班来回倒替，因为岩棉仓储的日常出入库多，得盯着，孩子跟了半个月了一个班都盯不下来。总是出错。。。表格不会做，系统不会用。。。

ljel01

233“S 发表于 2023-3-14 16:26
心还没调整过来，
现在的大学生不愁吃、不愁穿，也没家庭负担。

厂里也不能天天陪着他调整心态，主要是区部门安排过来，请神容易，送神难...

ljel01

仓库小二 发表于 2023-3-14 16:37
你总得简单描述一下为什么不愿学习吧？为什么他能不学习？
为什么你拿他没办法？你是他上司还是同事？
你就 ...

嗯~回复的慢了，区领导安排过来的，本来想让他去办公室，结果家长说让他去库房锻炼，好么。。。来了，感觉半个月在度假，本来半个月了说考核一下吧。结果问一个不知道问一个弄不懂。。。

正道坦途

ljel01 发表于 2023-3-14 21:35
嗯~回复的慢了，区领导安排过来的，本来想让他去办公室，结果家长说让他去库房锻炼，好么。。。来了，感 ...

是上级领导安排的可以这样。有期限考核，把实际情况报告给上司，你们尽力带他就是了，每到考核时间就去考核，完毕以后就如实报告上司就可以了，待是否能管理这个岗位，也如实报告上司，先让上司来做决断，其他的不用多讲，这是我想的最好的方法。这样虽说累点，但不会被上司骂

仓库小二

ljel01 发表于 2023-3-14 21:35
嗯~回复的慢了，区领导安排过来的，本来想让他去办公室，结果家长说让他去库房锻炼，好么。。。来了，感 ...

我说什么不愿意学习，原来真有关系。问那边的领导，既然是历练，能不能”打骂”，然后向那边的领导汇报他历练工作的进展情况，看领导什么说。再想办法给他开药方，想治病的人的不可能不想喝药的

仓库小二

正道坦途 发表于 2023-3-15 15:23
是上级领导安排的可以这样。有期限考核，把实际情况报告给上司，你们尽力带他就是了，每到考核时间就去考 ...

你想的跟我一样