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楼主: mervin_WCMN

接手新公司的仓库管理,数据很乱、无从下手,该怎么办?

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1、什么基础也没有,数据很乱,_整理出物料清单  代码分配  软件和Excel并行
2、老员工也没有,都是新人,业务流程也不怎么懂。寻找出新人中学习和主动意愿强烈的 通过时间来追赶进度 慢慢培训 多谢耐心
3、财务方面,盘点不出来,很是发火。 外部门的事情不要掺和  多和自己的直接领导去要资源 解决好了自己的问题再去看别的部门

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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加油干就行
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如果物料怎么区分不熟悉可以问设计部,产成品,半成品,魇材料 ,主,辅料等分类 ,工具等,势必要进行一次大盘入账,
如果盘点过程中叫不出名称,型号的,可以使用淘宝扫描,一般人我不告诉他,建账如果没有软件,可以下载库管易的软件。
做成功了,工作就会有成就感

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来自手机 显示全部楼层
整理好了,就是自己活得收获满满,
前期压力很大,
中国大部分私营企业不重视仓库的,
没办法
老板只管销售卖的利润

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mervin_WCMN 发表于 2024-3-4 16:49
怕也得干,因为自己已经入职了,没的选择

我和你这边有点类似,公司用旺店通来管理WMS系统,操作的逻辑全是调拨出/入;也是费时费力;直接盘点是最有效的,啥也不认,前提是你能说服你的上级,联合财务直接把账目整理一版,搞完再慢慢搞前面的,什么追溯,调整,空出空入啥的
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所有人都可以急,唯独你不能急,先规划区域,搞清物料编码,对物料进行逐一盘点,做到盘一个清一个,账务上进行更新,其次才是规划流程,对流程进行梳理,规范操作。
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前来一同学习
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如果是主管就先观望下,能招新人的说明对仓库也不重视,
如果是仓管那就跑路吧,没搞头,别人啥都不会,和你收一样工资
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