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为加强机电维修人员管理,创导 “和谐、敬业、诚信、创新”的管理理念,特制定本管理制度，望各位机电维修人员认真遵守执行。
一、电工的劳动纪律及交、接班管理制度：
1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须打卡，做好当班<电工巡查记录>,<电工维修工作记录>值班记录,交、接班期间，接班人不能离岗；
2、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和履行请、消假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇
3、如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果发生事故或其他违犯《员工手册》的行为，对工厂造成损失及个人伤害的，由替班人负责；
4、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，如果违犯按照《员工手册》的相关规定处理；
5、交、接班时，如果当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完，不能同接班人员交接班，待故障处理结束后方可交班，对值班人员当班发现问题不处理的，隐瞒事情的，推脱到下一班次的，接班人有权利让交班人来处理完毕，对故障不处理的人员进行每人罚款50元，如果接班人不愿意或不同意交班人处理的，出现一切问题由接班人承担；
6、交、接班15分钟内，发生重大电器事故的，对交班人追加责任，处罚程度同接班人相同；
7、交班人员对在值班期间发生和处理的故障要同接班人口头交代清楚，不得隐瞒，交代不清，或重复出现同类故障的，追究交班人责任；
二、电工巡查及设备管理制度：
1、电工班长每天上班期间，对所有运行的高压设备巡回检查一次，并做好单独记录；
2、~每个班次对车间所有电器设备要仔细认真的巡回检查一次，并做好详细记录，如果发现漏检或不按照规定巡检的对值班长罚款50元，巡回检查按照下发的《电器设备巡回检查办法》执行；
3、值班电工在巡视设备时，发现隐患或暂时不能处理的问题在值班记录中做好详细记录，并通知班长或领导，在巡检中发现问题不及时处理的，造成停机事故的对值班人员各罚款50元，造成重大损失的按照《员工手册》规定执行；
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