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为使本公司的产能安排有所依据,满足客户订单之品质,数量及交期、需求,以保证本公司有履行和约能力。从而降低成本,提高生产效率。
一、组织架构:
快照1.png
二、岗位职责:
生管主管:A.综合协调出货计划。
B. 综合调整,生产各单位之生产产能,并分析。
C.生产计划的制定与审查。
D.对生产计划的各项进度加以检查。
E. 对生产计划及生产进度的适当调整。
F.物料进度的督促检查.
G.统计数据的分析.
H.各部门之间的沟通与协调.
I.部门员工培训.
生管员:A.生产计划的制定。
B.产能的调整。
C.产生进度的控制。
D.生产计划及生产进度的适度调整。
E.物料进度的跟催及督促。
F.统计数据的分析。
G.各部门间相关事务的沟通与协调。
H.产能的分析。
物控员:A.物料到料计划的制定。
B.提供物料状况并跟催进度。
C.到料状况确认及处理。
D.订单缺料单的制作、回馈及跟进。
E.物料异常处理
F.库存管控。
G.主导OEM订单物料的盘点工作。
生管助理:A.生产进度的统计。
B.产能分析的统计。
C.出货计划的统计。
D.生产计划的统计。
E.物料进度的统计。
F.各类表单的统计。
三、工作计划的作用(功能)
1.对业务所接订单能协调出一个较合理的计划。
2.对业务随意变更计划(紧急加工单或任意取消单)进行适当限制。
3.根据“PE/IE”工程提供之“标准工时/产能”进行产能负荷分析.
4.根据《产能负荷分析》等资料,能够制定出一个合理完善的生产计划,对生产订单的起伏,计划的变更提供预防措施备急。
5.能够准确地控制生产的进度,并对物料做好进度的跟催(生产进度控制及数据统计)。
6.当生产进度异常时,能够主动的与有关部门商量对策,协商解决办法,采取行动,及时处理确保生产进度。(生产异常协调及处理)
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