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人事行政工作月度总结,工作情况、存在不足与下月计划

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  在上一个月工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助及配合下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。

  但我也认识到,要想把工作做得更好,时时要处于主动地位,还必须摆正自己的位置,不断地提高自己的综合素质,为更好地做好今后的工作而努力。现将12月份工作情况作总结如下:

  一、 已完成主要工作如下

  1.负责公司仓库标牌、墙贴、灯箱片、门牌的业务联系及协助制作。

  2.并起稿制作人事规章制度、行政规章制度、工资发放流程及制度。

  3. 组织公司所有员工整理办公形象,及个人形象协助公司拍摄宣传片,并初步制作公司宣传片文稿 4. 协助仓库、财务、客服盘点公司仓库

  5.认真做好本季度过敏产品、变质产品的接收及资料登记

  6.有幸参加了地区销售部的月销售总结会,更深切的了解市场现状,及公司在管理销售人员中出现的问题,也看到了大家为销售付出的努力及辛苦。

  7.认真而详细的审核了11月份差旅费

  8. 成功招聘前台接待一名。

  9.制作11月份考勤、11月份工资,并发放。

  10.监督会计王攀与张素婷的交接,前台李玮与辛若雨的工作交接。

  11.更新两次12月份通讯录并上传至Q群共享。

  12.在赵总出差期间,负责审核销售单中的,“特殊申请” “凝润保湿柔肤霜 ”的发放并登记。

  13.盘点公司固定资产,并制作《2012年固定资产明细表》,及公司钥匙分配并制作明细。

  以上是本月完成的一些主要工作,在完成中可能有一些完成的不是那么理想,但是我会通过我的努力尽我所能的完成每一项工作。

  但在本月的工作计划中仍有一些未能完成的工作,现在一一汇报:

  1.招聘客服一名,经过多次面试及试用,但是仍未找到合适的客服人员。

  2.多次申请的仓库摄像头的安装及仓库的保险办理,现仍在等待审核中

  二、存在问题和不足之处

  在这一个月的时间,感觉每天都是在忙忙碌碌,但是完成的工作并不是很多,也没有很好的协助领导完成各项工作,工作中我的脾气可能有时会很急,所以会导致工作不够细致,考虑不够周全,因此在后续工作中应更加强调严谨性,思考更全面、更充分一些,尽量避免出现不必要的失误。

  …………

  以上贴子只是内容提要,完整祥细的内容在下面附件中,请下载后阅读:

人事行政工作月度总结,工作情况、存在不足与下月计划.doc

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人事行政工作月度总结,工作情况、存在不足与下月计划.doc

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不错,学习了,谢谢楼主~
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不错,学习了,谢谢楼主~
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写的挺不错的,值得学习
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