1、 目的
提升公司形象，体现员工素质及良好的形象。
2、 制服分类
短袖工作服（上衣）、长袖工作服（上衣）。
3、 制服发放
4.1 新入职员工根据季节及岗位不同发放的制服有所差别；于转正后发放工作服（上衣）2件。
4.2 已入职员工（转正后）如遇季节交替加发工作服（上衣）2件（长袖或短袖）。
4.5 久任奖金为50元或100元的职员，每年4月份、10月份各发放工作服（上衣）1件（长袖或短袖）。
5、 其它事项
5.1 已入职员工（转正后），发放制服无需压金，制服作为公司福利，不予扣款。
5.4 如员工离职，发放的制服需全数交回公司，如有缺失，按50元/件于离职工资中扣除。
6、 本制度自2011年6月1日起实施，未尽事宜在执行中不断完善,如有不明之处请向人资行政部咨询。
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