没有工作经验，想找工作真难，全是要求一年以上工作经验

wsphy009

只要按捺下那颗浮躁得心，下足功夫总会有出人头地得那一天。

无暇哦哦哦

CLAIXY 发表于 2020-3-20 00:05
大学生求职时，最重要的点有2个
第一、良好积极的心态……

写得好好，学习了

星星群殴月亮

我们这里到处在招仓管，我之前做电脑设计的，软件上手快，打电话问了2家当地还算大的公司，都愿意招。
他们说没经验有老前辈带，只要你肯学、学习能力不差、能吃苦耐劳，都能胜任。
我现在也是新手，想去当仓管员，同时学学叉车、erp什么的，我相信只要我坚持，一定会有收获的，就像我相信善良的人一定会有好运，加油！

SAM_PGMA

先看准行业，进什么公司无所谓，不谈待遇，只求给机会。
进大公司好处是管理规范，结构严谨，有人带，能学得比较专业地道。

进小公司的好处是，干得多、干得杂，能融会贯通，只要有心学，也能从其他方法学到很多。
并且随着公司的发展，上升机会比较多，说不定能独挡一面。

只要有心，足够努力，能力上去了，还怕其他的不好谈。
现在先走第一步，有个工作机会，然后把把自己变成一个无可取代的人。

紫冢灵

先都去试试，按照书面面试要求，都很高的；真实的工作中，其实不是那么严格的

星星1

如果你是应届生，直接说明身份，应届生找工作是有优势的。
千万不要采用哄骗的方式获得工作，对以后职场发展有负面影响。

djz_1688

都招一年以上的，那里来得，可能有公司要新人的

秋是忆山日

不用强制一年，头脑灵活、懂点电脑就可以了

BianZ

要表达自己不会可以学的态度

loocoo76

物资管理来说，还真的没啥标准流程，好多人是真的不懂，老板其实也不太懂物资。
有个人给我说，物资管理就是打打电话而已，好像哪个材料从空中飘着，伸手就能拿到。

你想做这行业，你就去应聘，问问是不是有人会教你。
大概率在我手下的人，我会问问你是不是懂EXCEL；再问问个人的一些是不是勤快负责、肯不肯学习。
如果都没啥问题，那就来呗，不行就踢你走呗，反正又不是靠你是靠我的。
我才是主心骨，你又不是主心骨，你只是打酱油的。