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楼主: 刘汉东

没有工作经验,想找工作真难,全是要求一年以上工作经验

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先都去试试,按照书面面试要求,都很高的;真实的工作中,其实不是那么严格的
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如果你是应届生,直接说明身份,应届生找工作是有优势的。
千万不要采用哄骗的方式获得工作,对以后职场发展有负面影响。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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都招一年以上的,那里来得,可能有公司要新人的
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不用强制一年,头脑灵活、懂点电脑就可以了
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要表达自己不会可以学的态度
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物资管理来说,还真的没啥标准流程,好多人是真的不懂,老板其实也不太懂物资。
有个人给我说,物资管理就是打打电话而已,好像哪个材料从空中飘着,伸手就能拿到。

你想做这行业,你就去应聘,问问是不是有人会教你。
大概率在我手下的人,我会问问你是不是懂EXCEL;再问问个人的一些是不是勤快负责、肯不肯学习。
如果都没啥问题,那就来呗,不行就踢你走呗,反正又不是靠你是靠我的。
我才是主心骨,你又不是主心骨,你只是打酱油的。

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先从基层岗位做起,一般要进行业务常识学习,尽量了解学习路径知识
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你自己不会说有工作经验啊,灵活点,无关紧要的事不要太实诚
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