仓库配料出错，领料员与仓管员有矛盾，怎样解决与预防？

小星จุ๊บ

双方都复查一遍，分好类放好，方便复查

任海祥

其实说起来很简单，做好物料代码，领料单写清代码。
还有就是和生产部门沟通好。
对自己的要求要高点，做好分类是根本。
请教生产部门各个件如何的用途。这样来领料写错单子只要问清哪里用的就可以。
当然最主要的还是沟通。作为主管要看到问题的本质。

A-明

前期收料标识清楚（要有物料编码，唯一性），存放地点标识清楚，后期按单取料，交接给生产前仔细复核，确保无误。

眼泪君

杀千刀 发表于 2019-9-11 09:14
首先你有没有想过，为什么经常性的出现配错料？不是一句完全取决于配货员的责任心就可以带过的。
你作为一 ...

学习了，自己觉得受益匪浅。谢谢

杀千刀

眼泪君 发表于 2019-9-17 13:47
学习了，自己觉得受益匪浅。谢谢

感觉你心态没有转变过来 你现在不是一个仓管 你现在是一个管理人员 考虑的是公司整体的利益

眼泪君

杀千刀 发表于 2019-9-17 13:50
感觉你心态没有转变过来 你现在不是一个仓管 你现在是一个管理人员 考虑的是公司整体的利益  ...

大哥 我只是来看的  不是楼主   

杀千刀

眼泪君 发表于 2019-9-18 23:02
大哥 我只是来看的  不是楼主

你是做电商的那个，我去看叉了，怎么样你现在？

文丑丑

我觉得说的都不错 各有各的理由。 可我看来作为管理者 是要考虑杜绝和防呆。比如上个pda ？

眼泪君

杀千刀 发表于 2019-9-27 08:50
你是做电商的那个，我去看叉了，怎么样你现在？

有可能年底老板就会通知我失业了，我今后打算还是在电子商务仓储这块发展。
因为现在人在徐州，我想回成都去找工作，那样离家近，可以照顾父亲。
母亲2016年病逝，我怕父亲一个人生活不方便、没人照顾。
这段时间，刚好比较闲，但是现在所在公司的库房管理有点乱。
老板亲戚关系错综复杂，学不到东西、没有上升空间，我觉得失业对我来说，也可能是是机会。
之前也跟父亲讲过了，我打算这段时间节省点，然后利用空闲时间多读书，增加知识储备，应对未来可能会发生的失业。
你呢，最近还好吗？？

杀千刀

眼泪君 发表于 2019-9-28 22:59
有可能年底老板就会通知我失业了...

我是新的单位、新的岗位，从头开始弄。
就是领导有点多，有时候不知道谁说了算。
电商仓库还是很好的，回家近点也好，可以照顾老人。