我做库管员不久，几个月吧，还兼部分财务和其他工作，情况是这样的：
我来公司时，前任仓管员刚好要离职，我来之后她只待了两天就走了。
仓库工作基本上没跟我交接什么，只有一个不完整的库存表，还是我追着要才给的。
当时我试着找领导暗示我还有些东西不懂，意思是她应该跟我做交接，但领导不当回事，说没那么难。
也找了另一个管理人员，人家根本不敢找她。
仓库有些乱，走道堆的到处都是，小推车完全过不去。我来后，很快就把走道收拾好，走道可以过车了。
货架上摆的主要是小件货物，有一些很大或者很重的箱子就摆在地上。
后来部门领导进仓库时，说东西不应该摆在地上，不然要货架干什么。
因为箱子高度超过货架高度，当时在场的同事试了试，没法放，领导就说，那就把货架拆了，反正不能放地上。
同事的意思是，把箱子里的物料全拿出来摆到货架上。
前面的仓管做了几年也是这样放地上的，我才来几个月，为什么就不能放？
而且仓库有些物料是有污染的，挥发性比较强，我觉得有些物件放在箱子里有保护作用，拿出来很容易弄脏了。
前两天，领导又提起这事，我解释，领导暴怒，发飙说我找理由。
大伙能给点意见吗？这是领导找茬吗？还是我自己在找理由？
因为我还要负责一些其他比较烦乱的工作，本来就有些焦头烂额，感觉他是没事找事。
我是女生，搬重箱子也困难。 |
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