领导对我的下属员工有意见，让我出面给他穿小鞋怎么办？

熊用运 · 发表于 2024-7-9 16:18:02

说直白点：这里的薪资值不值得你冒着得罪别人的代价来取悦领导。
值得的话就随便加点工作量，控制出勤。严抓产出。
不值得话就不用鸟他，他想开让他自己去开。

luo@616669@ · 发表于 2024-7-13 08:00:18

熊用运发表的帖子内容
说直白点：这里的薪资值不值得你冒着得罪别人的代价来取悦领导。
值得的话就随便加点工作量，控制出勤。严 ...

所见略同，我也是这个意思，人就这一辈子活得太卑微真对不起自己。

jjg11181 · 发表于 2024-7-15 16:56:34

人在江湖，身不由己，应该是这个下属冒犯了上级领导，这样的人需要被教育一下。

luo@616669@ · 发表于 2024-7-15 18:40:02

jjg11181 发表的帖子内容
人在江湖，身不由己，应该是这个下属冒犯了上级领导，这样的人需要被教育一下。 ...

是的，有些人的性格是这样，一点都受不得气。想要改变一个人很困难。

ajcyjl · 发表于 2024-7-25 08:50:26

这种情况要慎重处理，不要意气用事，仅代表个人观点

heman19920811 · 发表于 2024-7-26 15:24:20

luo@616669@ 发表的帖子内容
是我上级的上级，不理会不行，因为公司是他说了算，并且这个领导的格局不是很大，只要员工敢顶撞他，他一 ...

这种领导说明格局不是一般的小，如果处理不好，下一个走的就是你

heman19920811 · 发表于 2024-7-26 15:27:31

既然这么大的领导，我在想为什么你手下的员工不予理睬呢?难道是有后台不成？

luo@616669@ · 发表于 2024-7-27 08:28:16

heman19920811 发表的帖子内容
既然这么大的领导，我在想为什么你手下的员工不予理睬呢?难道是有后台不成？ ...

也没有什么后台，就是老员工，面对领导要求认为不合理就直接不理睬，公司也不能随便把他给开除了，

aszerg · 发表于 2024-7-29 17:42:54

夹芯板，还是挺难得！

昶旭 · 发表于 2024-8-9 17:36:54

要看2人品质！

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