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楼主: qilin1314

威胁是基层管理之大忌,学会让下属乐意按你的思路工作

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发表于 2016-4-16 09:00:17 | 显示全部楼层
以后需再关注,现在先帮你顶一下
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发表于 2016-4-26 14:52:10 | 显示全部楼层
学习学习下
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发表于 2016-5-17 18:00:58 | 显示全部楼层
相互尊重,只有这样才会有一个和谐团队。
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发表于 2016-12-14 11:15:08 | 显示全部楼层
咋个营造压力的气氛……
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发表于 2016-12-14 16:43:15 | 显示全部楼层
我们领导就是这样,经常威胁人,说实话,现在的社会并不是只有你这一家企业能提供岗位工作,威胁人真没什么意义反而容易让结果朝反向发展。
而往往威胁的同时有些还伴有人身攻击,人都是有自尊的,说话伤了别人的自尊的同时也要换位想想。
不论是基层领导还是中层领导,你所领导的不只是工作,还有人心。
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 楼主| 发表于 2017-1-9 15:41:08 | 显示全部楼层
现在的90后00后与我们80后的承压能力不能同日而语.所以,管理人员也应该与时俱进.去尝试以更温和婉转的方式去处理问题!
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发表于 2017-1-18 21:57:18 | 显示全部楼层
很有体会!社会不断发展的今天,企业对管理者的要求越来越高。
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发表于 2017-1-22 22:42:39 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢,学习了
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发表于 2017-2-12 16:05:49 | 显示全部楼层
谢谢分享,努力学习中
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发表于 2017-2-19 19:45:49 | 显示全部楼层
           谢谢分享
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