威胁是基层管理之大忌，学会让下属乐意按你的思路工作

wwwhsh

你尊重别人可能会得到高出你十倍乃至更多别人对你的尊重，相互尊重，只有这样才会有一个和谐团队。

duoshe123

说的不错，但是很多人意识不到这个问题！

hzm19821020

不错。。学到了

414957013

零点零 发表于 2016-1-5 10:11
说的不错，但是很多人意识不到这个问题！

很多人不懂得感恩，你对他客气，他会对你很随意，你给他方便，你会当成随便，所以有些人该强势的时候还是得强势，很多人根本就不懂职场的道理，

414957013

414957013 发表于 2017-7-5 09:59
很多人不懂得感恩，你对他客气，他会对你很随意，你给他方便，你会当成随便，所以有些人该强势的时候还是 ...

再说一句，我说的强势不是威胁！

静默所悟

学习受教了

一马平川

学习之中  谢谢分享

一马平川

在学习  谢谢分享

妖都农民搬砖工

这种情况，是不是可以用罚款解决，我就不出面威胁你，但是你不能完成工作，我就罚款，罚到你要不服从，要不自己走人！

107570855

妖都农民搬砖工 发表于 2019-1-22 11:51
这种情况，是不是可以用罚款解决，我就不出面威胁你，但是你不能完成工作，我就罚款，罚到你要不服从，要不 ...

下层特别是小公司罚款不是那么容易的。本来工资就少。你罚多了试试。罚少了又没有意义。