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楼主: viewtek

仓库人手不足、制度不健全,感觉仓库管理很困难怎么办?

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我们这里也是仓库人员严重不足,虽然由发布招聘信息但是好像没什么人
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和领导沟通好吧,如果每次都不了了之,肯定领导有自己的想法,不给你增派人员。
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就是因为平时录入仓库信息量大,所以才来找这个软件,进行管理
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真的很老火,现在
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收发料制度肯定要有,只是执行的时候也不要那么死板,一切以生产为重,不急的时候,按制度办。紧急的时候凭某人的口头指示先入库或者出库,事后再补单就行了。
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1换个老板
2继续反应努力工作
3把工作慢下来,自己不能乱,到点下班,手机关了;让领导找你,准备好说辞
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共勉吧,我这也和你差不多的情况,种类和你差不多,地方比你的小,就我自己。
制度这玩意,真是靠硬来的,去年一整年的争斗下来,和生产主任争,和老板谈,和技术部谈。
习惯是慢慢养成的,现在进出库基本上都会跟我讲,生产也是正常的开单领料
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qwesaa 发表于 2017-9-4 17:25
1换个老板
2继续反应努力工作
3把工作慢下来,自己不能乱,到点下班,手机关了;让领导找你,准备好说辞 ...

到点下班关手机,这个难啊
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小小书童 发表于 2017-9-4 20:03
共勉吧,我这也和你差不多的情况,种类和你差不多,地方比你的小,就我自己。
制度这玩意,真是靠硬来的, ...

赞美你,学习你
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linda674300 发表于 2017-9-4 16:27
收发料制度肯定要有,只是执行的时候也不要那么死板,一切以生产为重,不急的时候,按制度办。紧急的时候凭 ...

有道理,好建议
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