管理混乱的单位，碰到问题都往我这里甩锅，该如何生存？

周荣新

多汇报。
执行中有问题的就去找领导汇报，方案让领导签字，你再执行。
有锅也是领导签字同意的

日子难熬

提交文件给检验人员，让对方签字表示已接收，对方坚决不签，而且还很拽的骂我。
我于是将文件收回来，对方满不在乎，反倒是我心里很不安。

liubinstar

上面不管，下面乱来，中间的还能干什么，只能又换老板又换马仔了。

wangle12

按照日报或者周报的形式，记录下来

a231384

日子难熬 发表于 2021-10-26 17:39
提交文件给检验人员，让对方签字表示已接收，对方坚决不签，而且还很拽的骂我。
我于是将文件收回来，对方 ...

你把东西移交下一个部门，接收部门这样搞法，到时候这东西在他手里出问题了，他会直接甩锅给你，而且你还甩不了。
如果是我，这种公司我肯定待不住，责任不清，有问题直接就是被甩到身上

mengda

很简单，如果你想在该公司生存下去，就努力放平心态，做好你该做的，并把你完成的事项记录成册。
如果你受 ...

thechin

按照  流程来  ，和主管 多沟通

zanetout

领导组织制定各岗位职责，分工明确，严格执行

mangogm

我的经验是，任何事情以邮件形式或微信文字形式沟通，尽量减少电话沟通。
他们要是电话沟通你就说那给我发个邮件吧，稍后处理，现在正在处理领导的事。
留存文字底，起码不会背锅

初见_CCCT

如果自己够强大，领导够支持，就做出一番成绩，这样的环境很锻炼人。反之离开。