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楼主: laozaigood

六年磨一剑,仓库工作之九阳真经,仓库管理重点内容总结

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说得真不错,有道理
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目前刚刚接手集团的仓储业务,受教了
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我也觉得是这样的 学到了
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谢谢楼主分享的知识
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收藏收藏,谢谢分享
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仓库工作九阳真经,外传开始:
1.前途、钱途
我们工作的目的是什么?为了钱,然后为了学习、增长本领、开阔视野、掌握人脉等,就如那个故事说的:老子问儿子工作的目的,儿子回答为了金钱和美女,老子气愤地扇了儿子一巴掌,又问,儿子说为了事业和爱情,老子大喜,结果一样,哈哈,只不过换了说法。
好了,回到我们身上,很多人感到保管很普通、很渺小,钱途无望,呵呵,你看看那本科毕业、英语读写流利的仓库经理年薪是多少?
当你做保管,即使不做了,找一份保管的工作也是很容易滴,最起码不会饿肚吧,“恐龙虽大、挂了,蚂蚁虽小、活着”,不是能力大小、而是适应环境能力高低。以我们现有的能力可能只能做一个保管,只能赚些糊口的钱,没关系,那就老老实实干好,不要因为同事都是一样的工资而混日子,也不要因为同学、朋友的工资比你高而自卑,自己改变不了环境,那就去适应环境。如前面说过:你踏踏实实地完成好工作,领导看中的不是你这份工作,而是你用心去工作,良好职业精神、工作态度,这样你不就有机会升职了。
即使这个公司不会给你机会,因为保管工作时间弹性很大,充分利用充电,提高自己,跳槽积累经验。一段时间下来你看看工资是增加还是减少。
不要悲观、不要抱怨、否则你身上看到的都是负能量,即使你有能力,那些负能量也会影响别人对你的判断,与其让公司决定你的位置,不如提高自己去选择公司,很多企业的高管都是从底层做起的,他们能做到,而你那?
看看前微软中国总经理吴士宏的《逆风飞扬》,格力总裁董明珠的《棋行天下》吧
勿以细节而不为,传递正能量、哈哈。
工作中宁可别人说我打了鸡血,勿让别人评价苍白失血。

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刘朝富 + 10 + 2 时间过去了八年,还在更新,太牛了!.

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2.价值>工资
在很多领导眼里保管和普通员工没什么区别,在大众眼里保管也是一个很平凡的工作,看看那招聘的要求、待遇,基本决定了保管很是渺小滴,呵呵。
所以,一些岗位一旦忽视,就会有状况啊,哈哈。告诉你一个保管能给公司创造他一年工资的效益,也能让公司损失这个数目的金额,甚至更多还能让公司觉察不到,从账面上根本查不出来,或许有人会认为我吹牛、胡扯,对有心计的保管做到这点还是很容易滴,有人或许认为公司仓库管理多么严、制度多么细、执行多么到位,没用滴,一点也没用,你想想监狱管理森严,越狱后果很严重,不是一样有越狱成功的吗?何况一个仓库。
把一个杯子的水倒入另外一个杯子,然后再把水倒回原来的杯子,现在的水和原来的数量一样吗?不一样,因为另外一个杯子残留了一部分,只是数量很少,几乎无法察觉,对一个上千万、上亿的企业损失一两万也不是微乎其微的吗?物品进入仓库再发出去,在仓库里就没有变化吗?呵呵,
一个保管给我说过这么个事,一次某物料入库,他感觉不对劲,于是调出近两年的出入库发现此类物资很少出入库,基本上归为滞品,而且通过询问成品保管得知此物料对应的成品也很少发货,后又和技术部门沟通说是研发的新品,现在质检检验合格,还有采购部订单,于是他按照正常手续入库价值两万元,结果半年后此物料报废处理,我问为什么入库前不上报领导,他说此物料入库程序符合仓库管理制度,即使报废查找责任人也不是他,再说了即使上报领导也不会发奖金给他,报不报对他来说都没什么损失,反正损失的是公司的钱,谁让他们把保管的工资定的那么低,呵呵。
还有的保管故意刁难供应商的,虽然供应商敢怒不敢言,但是对公司的名誉影响、隐形的损失谁又统计过?
还有明明已转交给物流司机的货,趁其不备偷偷拿回仓库的,
还有监守自盗。。。。。。。。。。。
呵呵,就不一一列举了,这就是公司不重视保管的后果。
不要认为你花了低工资雇佣一个保管而沾沾自喜,其实你出的是两个人的钱。
招保管啦,别的公司仓库主管工资才5000元,而我们公司招的保管是多少钱那?说出来我们的招聘电话会被打爆的,你猜猜多少钱?6000元、对现在最低工资是6000元,今天我们人资部经理在现场隆重承诺:8小时工作绝不加班,每周双休,食宿免费。。。。当然我们还有礼品相送,只要您是前十名打进电话的朋友,您将获得我公司赠送的新马泰一周游,所有费用公司承担。不要求您任何学历、不要求您任何经验、现在只要求您一颗当保管的心,快快拿起电话预约吧,先到先得,机会有限,如果您错过了今日,那么恭喜您再也找不到这么好的岗位了,联系电话4008000.
哈哈! .......

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刘朝富 + 10 + 2 感谢您分享仓库管理经验

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来自手机 显示全部楼层
详细,全面,YYDS
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谢谢分享!!!!
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