7、站队、站对
为什么说站队、站对？有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益争斗，这在任何团体都存在的，每个人的观念不一样，所以有些事根本就达不到共识，怎么办？人办反过来办人，把异己都办了，为什么古代的皇帝很喜欢底下的臣子乱斗那？那样他才能坐稳江山，都同赵匡胤一样手底下的人都很齐心，来个黄袍加身那不坏了，呵呵，在公司里越是人多的公司斗争越厉害，只不过我们是底层看不到高层的乌云密布，而高层却影响着我们，说到这里大家或许明白了吧，其实就是找靠山靠稳了。
或许会有人说，至于吗一个小小滴保管，只要我好好干好工作不就行了，如果你不想上进的话，可以。能力只是其中一部分，很多看不见摸不着的东西在影响着你，比如：你工作能力很强，但是领导有些驾奴不了你，即使你能力强，你的钱途也显而易见，领导都喜欢和自己一条线上的人，看看朝鲜三胖子吧，上台来换了多少人了，能说那些人的能力不行吗？领导用人原则：用自己的人，用放心的人，业绩只是一个方面。
没有背景但是想上进的同行们，老老实实做好自己的工作，不要让别人挑出你不是，其实大家在一个仓库工作能力基本差不多少，这时看你如何靠近领导，成为领导船上的人了，一个仓库那么多人也只有几个人才是他的心腹，如果想提升，升职甚至去别的部门，领导的能力是不可限量滴，有时就是仓库也有可能正副手不和的现象，如何站队自己去掂量，但是一旦站错队，对方最后一统局面，下场很是悲催，直接辞职走人算了。
记住：领导永远是对的，
这在任何公司都适用，有人会说不能委屈自己，不能伤自尊，不能昧着良心，呵呵，老子都是从孙子走过来的，这点委屈、奉献、牺牲都没有，还想管人，扯吧。
放下身段，缩起尾巴，紧跟领导步伐，时间长了，你就成领导了。
舍不得孩子套不住狼、舍不得婆娘抓不住流氓，
想要脸，首先不要脸。 |
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