因为盘点的事跟仓储部领导吵架了，仓管员的活还能干嘛？

jlcclx72

不但要干，还要干好，争取当仓储部大领导。

13532514653WXJ

nana12345 发表于 2019-7-17 14:02
哎，相互理解吧！站的角度不同，看问题的方式不同，先让自己冷静

领导不应该犯这样的错误,要以身作责,佩服你的勇气 !

Njhjyy

也许领导真的事多不记得了，你可以在事后提醒他，并想办法不让这种情况再发生。
但做为保管员，当有物料从你仓库出去，无论是谁都应有手续，哪怕是打个条，这是保管员应有的最基本的原则，原则是要坚持的。

蜘蛛zz

都想甩锅啦  有责任 该承担的 还是要承担的

aipu@123

首先你们仓库是不是你一个人在管理？如果是，确实没做到你的职责，不是的话，就更应该盘点。
盘点本身就是要清点物资的在库状况，这样在账物不实时才可以查找原因！
就算是领导发的，到时就可以让他来处理这件事！吵架是解决不了问题的！

呵呵_SFUD

仓库面对的是整个公司的人员，大到老板，小到员工，中间还有采购，生产管理人员。
所以工作繁琐，做好自己本职工作无愧于心，就算辞职也要给别人一个好的印象，让你走后别的人也会说，某某某干的不错

dzq345

库管员的活本身就不好干，领导个人需要的物品有时还不能记录，需要平帐，你怎么办呢

swpp520

领导肯定是图方便，出了问题肯定要找人背锅的

L.ZMC

其实很多事你越是知道，越要装作不知道。

就比如你说的经常拿东西不写出库单的人，你既然知道有人这么做，你说了肯定对你不好。
你不说又显得你不尽职，所以你只能清点数目。

拿数据说话，装作不知道为什么会少，给领导台阶下。
而且如果不是非常贵重的物品，你还是尽量睁一只眼闭一只眼吧。
毕竟你仓库的东西又不是你自己家的东西。
你管的越严，反而得罪的人就越多。

其实

沟通是一剂良药，你不防试一下。