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因为盘点的事跟仓储部领导吵架了,仓管员的活还能干嘛?

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职场不是发泄的场所,能当领导的也不是笨人,他们需要台阶,你只需要给他台阶就好,本来这次也是你们没做到位,大家各退一步就好
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最讨厌这样的领导,这就是钓鱼执法,自己不以身作则,还赖别人。
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举报他,受贿,拿公司的东西来做自己的人情。
实话一句,提桶走人吧,这样的主管你还愁以后没有黑锅背
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仓库的门禁原则要遵守:非仓库管理人员不能进入仓库,人不在需要锁门。
需求部门必须有单据才能领料。而且领导领料也是要仓库管理员经手的。
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大事讲原则,小事讲风格,相互理解,相互支持!
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扫地僧 发表于 2019-7-12 08:47
要互相理解,领导怎么会犯这么糊涂的事?有不是有什么内情?
大家都有问题,需互相沟通,不要说气话。
把本 ...

估计谈心不太现实,这个坎迈不过去了,至少双方心里都有印象。不止是这个月,还有上月也是缺东西。
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仓管没有按照公司流程制度走
出库没有单据或者系统流程完善
正常仓库  没有系统ERP的订单或者单据  不能放行任何一个产品
盘点靠记忆去盘,本身就存在问题。  数字和实物是百分百准确 才是硬道理
现在的社会是什么,领导不会参与你的过程只是想知道你做事的结果。结果不符 你说在多的理由也是错的。
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冷静处理,公私分明。做好自己。
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