因为盘点的事跟仓储部领导吵架了，仓管员的活还能干嘛？

mangogm

因为工作吵架没事的，如果领导因为这个容不下你那是他的气量，那这个公司也没必要呆了

9898888

如果是偶尔一次的话，觉得没必要走人，只是两方缺乏沟通。
盘点的事，你这边也没有进行核实，他也有问题，就事论事，都是为了工作嘛，各退一步，没必要离职。

smartxls

问问领导，以后没有出货单，一旦发现货少了，直接报警可以吗？

晴天．ι

摆正心态做好自己分内的事

guojianjun2022

我觉得要学会互相尊重，首先不能当众顶领导的，这是做人做事的问题，也不是说做仓库就一定要忍让的，人人平等，只是工作岗位不一样而已，谁违规了，只要涉及到我们自己的职权范围的，都有权指出，只是看用什么方式啦。
1、我觉得，一些呆滞的，要自己做好封存，做好记号，有人动过，一看就知道了。
2、装个摄像头，以便可翻查。
3、可依据线索来查，因为车间的成品都要有仓库的物料才能做出来的，可以反推；我觉得你们领导这样做，很没品。

寿司的骆驼

寻找软件用 发表于 2019-7-14 00:06
有的时候，不需要你做的多好，只需要你听话，顺应领导

支持你的这句话，我们单位就是，很多基层小领导没什么能力，工作一塌糊涂，就是听话，只要不犯大错，领导睁一只眼闭一只眼

蓝080803

做好分内事，心态放开点

喜之郎少

她是领导，她说了算。我公司也是这样的，最高层永远是听高层说的，下层说什么都是放屁

wayhwsd

我也觉得要互相理解，现在生活节奏这么快，大家都比较浮躁，退一步海阔天空。

Aiery

得看领导的 如果是按规章流程办事的 下面人就好做事 如果是随意的 下面的人很难做的