刚应聘了仓管，原来的主管还在，我怎么对仓库实施改革？

高歌

以前我也遇到过，老板的亲戚在仓库坐镇，小学都没毕业的。
等你数据整理完，全部流程理顺，就挑刺找毛病，说你工作轻松工资高了，让你走了

AllesGute

你想多了，理顺是理所当然的，理不顺你就只有离开

GD-SUZHOU

很好的资料，感谢楼主分享

huaixiaozicyc

做好本职工作，主动沟通汇报。

hopradio

后续，上月底已经跑路了，家族企业，采购和车间都是老板亲戚，老板吝啬的不得了。
全厂六七辆手拉叉车一半是坏的，木托盘估计都是别人送货过来剩下的
仓库的行车坏了也不修 和老员工打听到还拖欠两个月工资
本来还想大展拳脚的说 赶紧跑路保命

dong123421

谢谢分享，很多公司都是这样

jiawenqiang

我觉得仓库搞的不好，跟公司的制度流程有很大关系。
我去年接管的仓库，很烂的摊子，搞到现在，还是感觉很累。

如果公司的制度健全，仓库怎么都乱不了；如果公司没有制度约束，要搞好仓库，可能要一阵子。
改变自己很容易，改变别人很难。

yyy999

你不能跳过主管去改革吧？除非你是老板小舅子。。。

安安她爸

有铁秆才能开展工作，你本身进去就是一个仓管，你把同事关系处理到位，后面就很搞了

luoqi19830604

还是先找领导把困难说清楚吧