不守规矩爱打小报告的工人，还有找茬的领导，怎样应对？

笑问·苍天

很多时候需要的沟通，有些时候就是沟通不畅导致严重的后果

liuzhe0550

做好自己的本职工作，记住一句话：只要我不想当领导，就没人能领导我！

loocoo76

团队不行我就换地方，我可不会在一个地方吊死

lgkj

按规定办事，都无话可说

leijie

我的建议也是严格按照流程制度执行，只要有争议就证明存在问题。
存在问题那就解决问题，制定相关工作流程，不要存在管理漏洞。