小组长无责任心，出问题总是先把自己撇干净，怎样处理？

大大辰.

加强自己的人格魅力，树立威信，恩威并重，制度是死的，人是活的，防止出现传染病。

kof86

推卸责任是因为没有划分清责任，处理员工还是要依据制度条款。
所以要规范制度，让员工学习并签字确认，当员工触犯时有法可依。

kafeiyuca

我觉得该惩罚 免得把别人带坏了！

云PEU

这个小组长没有团队意识，要知道自己小组不管出了任何问题，小组长都有责任。
增加出问题要承担责任，下属出问题液压承担管理责任

jsshenhui

两点建议：

第一、既然前两个月能够做好，为何现在做不好了。
不要盲目的处罚，应该找当事人好好谈谈，了解问题的症结所在。

第二、小组长能够推卸责任，说明权责问题不够清晰。
应该梳理一下流程，用制度管人。

l939371809

人都是喜欢甩锅的，所以必须有相应的制度去约束。
制度立基，意识立魂、警示立威、管理立人、执行立业。

zhkqgw

先把自己的工作做好，让他不好找问题，领导们的眼睛是雪亮的

miracle-Tian

如你说的，已经有很充足的证据证明是她的错误，还不承认。那是人员本身的问题，可以考虑更换人员。

18302902319

坚持月月盘点，仓库的账目会越来越好。想月底盘点轻松，那么在平常都要随时抽查，保持一致。

希言

不推卸、不攀比、做好自己分内之事