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仓管员一直被人认为没有技术含量,应该怎样反驳对方呢?

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发表于 2021-3-25 11:46:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
有很多人认为,仓库管理员就是没有什么技术与实力含量的职业。
请问如何反驳对方?或者怎么证明这个行业也是需要经验、技术和实力的?
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发表于 2021-3-25 16:11:19 | 显示全部楼层
我也觉得技术含量的确不高啊。。。
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发表于 2021-3-25 21:00:30 来自手机 | 显示全部楼层
用完善的仓库改革方案,然后用动手能力去实践,再用电脑的函数来处理一些数据!这就是技术含量了。
仓管务必学会电脑、学习库存控制、学会现场管理……我目前40岁,都觉得还有很多机会的。
有时候,我们不必刻意去反驳或者去炫耀的,努力做好自己的本质工作,一切就自然有人刮目相看了。

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发表于 2021-3-26 10:38:53 | 显示全部楼层
为什么要反驳?你只需要让老板和领导认识到仓库和你的重要性足矣。
如果有与其他人争论这些的时间,还不如把8S落实到位!

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发表于 2021-3-26 11:17:15 | 显示全部楼层
仓库涉及的地方很多,你只要将仓库做好,如果能够涉及更高层次的,作用体现出来了,领导自然会觉得仓库重要了。
其实每个岗位都有其技术含量的,只是在不同方面的。

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发表于 2021-4-7 23:19:58 | 显示全部楼层
让他去快速找货啊
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发表于 2021-4-8 11:33:24 | 显示全部楼层
如果单纯的做一个库管员,搬搬货、清点货……可能确实没什么技术含量;
但是如果想要提升,那么要学习的技能还是有很多的,比如:学习电脑操作、学习库存控制、学会现场管理、学习人员管理、与各部门的沟通等都是可以去学习的;
仓储管理是有比较庞大的学习体系的,里面有很多理论、模型可以学习,还有很多使用的方法。

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发表于 2021-4-11 18:08:44 | 显示全部楼层
直接回怼,你行你上啊
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发表于 2021-4-11 18:10:19 | 显示全部楼层
八卦掌第七式228 发表于 2021-3-25 21:00
用完善的仓库改革方案,然后用动手能力去实践,再用电脑的函数来处理一些数据!这就是技术含量了。
仓管务 ...

嗯嗯,很有道理啊
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发表于 2021-4-12 00:38:04 来自手机 | 显示全部楼层
比起生产、质量、设备等,确实技术含量不高啊。
不过工作本质上只是糊口的方式,并没有贵贱之分。

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