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楼主: SPPLLS

仓管员一直被人认为没有技术含量,应该怎样反驳对方呢?

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仓库管理博大精深,属于入行容易,做精难的行当。
不说别的,自己管理的物料,各种参数先了解透了再说。

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也许只有在换了人后,仓库弄的一团糟的时候,才知道,
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很遗憾,本人从事物流行业17年,近年来越来越觉得仓储物流尤其是基础的现场管理,确实没啥技术含量。

我非常认同这样一句话:仓储物流行业门槛很低,但入门后到拔高(规范化效率化管理),那门槛就非常高了。
解释一下:看过很多电商创业企业,几个80后、90后合伙就开业。
店铺运营、采购管控、物流供应链三驾马车可以快速走起,仓内找几个人就能发货、能管理;
快递资源俯拾皆是,而且价格竞争很激烈,总有低于你预期的资源到位。

但实话说,能发货和能规范管理,那完全是不一样的。
即使不需要高大上的自动化仓储管理能力,即使最普通的人工管理,能做到和能表达出来,还是完全不一样的。

这个论坛有很多基础的规范、标识和经验等,建议你在做好日常工作之外,逐步沉淀一整套文本资料。
全场景、全流程沉淀业务管理思路,并适当参考行业发展风向,为老板建立一个仓储物流的中长期发展蓝图。
这个时候,应该就不会有人说你没啥技术含量了。

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刘朝富 + 5 + 1 说的很有道理,赞一个

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告诉他:仓库技术管理是指按照客观经济规律的要求,运用科学方法,对物资仓库的整个技术作业过程和有关部门的经济活动加以计划、组织、指挥、协调、控制和监督,力求取得最佳的经济效益和社会效益。
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wb6213756 发表于 2021-4-11 18:08
直接回怼,你行你上啊

简单粗暴,怼回去。这可以有
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事实上,仓管还是有很多晋升的途径和出路的。
比如熟悉物料,熟悉ERP等后可以往PC、MC、甚至PMC(这个很多地方由仓库主管兼)方向发展。
甚至于再往上呢,运营副总也不是不可能的。

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那是因为他没有真正了解仓库对整个公司的作用,当他懂了仓库的作用,他就不会这样说了。
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建议考物流师
正常的仓管员真的没有什么记录含量
但是大型的仓库 就要用到127 721的仓储理念了
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你无法改变别人的想法 争辩毫无意义 做好自己的事 时间自然会给你答案
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技术分好多种,不是单纯的技术,质量管理也是技术,仓库管理也是技术。
技术是一个代名词,也就是每个人的技能,

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