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楼主: SPPLLS

仓管员一直被人认为没有技术含量,应该怎样反驳对方呢?

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不管多大面积、多少品种、多少库存量的陌生仓库,在你手里你能个把他实现成任何一个陌生人进去按照发货单在最短时间内配好货物,同时保证货物准确性100%。那就是职业技术
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无知者无畏,为什么要反驳?
与其花这些反驳的时间,不如花时间来学习一下仓储设备操作,优化仓储作业流程,各种指标统计,学习管理学,学好ERP,学好Excel的函数图表VBA,数据库,数据分析,编程软件,对仓库管理都是有益的。。。
因为有时候仓库管理员就是一份闲职,也有更多的时间去提升自我。

不是没有技术含量,而是门槛低。但是也要努力坚持下去,相比于其他有技术含量的岗位应该更有机会做上管理层。

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把仓管的ERP管理系统学溜,懂得底层逻辑关系,而不是盲目的输单,这应该算是有技术的仓管员
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术业有专攻,没有必要去反驳的,不要和他们一般见识;
既然选择了这一行,就把这工作做好;
找出你工作的关键亮点, 我们工作虽不产生利润,但可以减少损失和费用。

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刘朝富 + 5 + 1 回复贴子是一种美德

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仓管员是二线,没有一线工作人员重要。
但是殊不知在仓库内的任何一个工作岗位都重要,无论哪一个环节出现差错,
都会影响整个仓库甚至企业的正常运作。

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大型物流企业和小型制造业同一个岗位仓库管理员的要求是不一样的,你做的事情跟你会的不一定是匹配度,有些人为了虽然干着不起眼的仓管工作,但他还有更好的能力没有机会展示出来,只要人有进取心,不断的学习新的技能,总有一天会发光的
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术业有专攻,能把简单的事情做好就不简单。
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你就说,你行,你来干
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技术含量不好,但是做好确实很难
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含金量的确不高是事实,但也必不可少,不必妄自菲薄,做好自己的事就好
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