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楼主: SPPLLS

仓管员一直被人认为没有技术含量,应该怎样反驳对方呢?

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专业知识储备:仓管员可不只是简单收发货,要掌握物流、仓储管理知识,熟悉库存控制方法,像 ABC 分类法,精准区分重点与一般物资,合理分配仓储资源。还要了解不同货物特性,比如化工原料的存储条件严苛,温度、湿度稍有偏差就影响质量,得懂专业知识确保安全存放,怎能说没技术含量?
流程管理精细:仓库运作流程复杂,从货物入库验收,核对数量、规格、质量,到合理安排库位存储,遵循先进先出原则,减少货物积压损耗。出库时精准快速分拣,衔接配送环节,每个步骤紧密关联,任何差错都影响供应链,背后是精细流程管理技术,绝非随意为之。
设备操作技能:现代化仓库设备多样,叉车、堆垛机操作需专业培训与资质,要精准控制设备搬运货物,避免碰撞、掉落,保障货物与人身安全。还有自动化仓储系统,仓管员得懂操作与维护,优化设备运行,提升仓储效率,这都需实打实技术。
库存数据分析:仓管员日常记录库存数据,通过分析库存周转率、缺货率等指标,洞察库存健康状况。利用数据预测需求,提前补货或调整库存结构,支撑企业生产、销售决策,用数据驱动运营,技术含金量不容小觑 。
安全管理责任:仓库安全是重中之重,仓管员要制定安全制度,排查消防隐患,合理规划疏散通道。面对货物搬运、存储风险,掌握安全防护技术,预防事故,守护仓库财产与人身安全,这需要丰富安全管理技术与经验。
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仓管想提高自己,所需的技术储备就高,除了收发货,还要掌握物流信息、物料信息,仓库的安防,物料的堆放,搬运工具的使用操作,台账的建立登记,还要对接生产、采购、销售、财务等部门。你说的没有技术含量是不是把搬运工算仓管员了?
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不止认为没有技术含量,还被认为天天就闲着没工作。不用管别人,对得起自己的工资就行了。
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新人刚入行,我觉得干一行爱一行就对了
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