仓管员一直被人认为没有技术含量，应该怎样反驳对方呢？

05：33

都是打工而已，没必要那么认真
生气不值得，做好本职工作就行了。
这里不行，还有其他地方干
老板不缺招人，我们也还没有找不着工作，非靠他才有饭吃的地步。

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干一行爱一行

wtk4666

仓库是MC 含金量确实不高，但是想要提升自己朝着PMC方向发展发展

扫地僧2021

从技术上来说，似乎是真没什么太大的技术而言，但是现场管理、数据管理做好做细，能体现工作成效。

潘涛

管仓库跟做给你吃的饭一样，都没有技术含量。
做给你吃的饭可以有一下几种途径和样式：
1）全部指望外卖，不需要做饭这个编制
2）顿顿凉馒头+凉白开水，反正维持基本的生存需求的碳水化合物管够
3）可以炒两个对不起牺牲的“食材”的菜肴给你，基本的微量元素摄入可以部分保证，比碳水化合物管够能强点，但是强的有限
4）做两个家常菜给你吃，不难吃，也不是很好吃，谈不上什么色香味，时间长了会腻，会嫌弃，但是换掉你又担心顿顿碳水化合物。不换你吧，又食之无味（这就是大部分仓库管理人员的定位）
5）看厨房这设施，看着刀工，看着火候，看着成色，有两手哟（硬件有，经验有，能在这个基础上做出来一些成绩，但是这不是人的能耐，大部分是平台的成色）
6）一看就是行家出手，这破烂的厨房，这基础条件，你还能整出来这样一桌，厉害啊（什么平台不重要，重要的是人有想法，能推动，能实现，这种人才就比较少了）

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仓库这种工作属于无名英雄，不能直接产出产值啊，但是出错就是损失，所以门槛不高，但是想做好确认还是有点难度的

zxc3384296

库管工作主要突出的是杂乱多，要做很多小活，所以需要比较细心的干每一件事，也不是随便来一个人就能干好的

᭄ꦿ很幸运ོ࿆

仓储管理是有比较庞大的学习体系的，里面有很多理论、模型可以学习，还有很多使用的方法。仓管员需要提升中高管理层就得要提升自己的专业知识。

粗茶淡饭_EDZL

仓储管理是有比较庞大的学习体系的，里面有很多理论、模型可以学习，还有很多使用的方法；而且仓库管理员，重点在管理上！！
怎样算管理：指在特定条件下，以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段，对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制，以期高效的达到既定组织目标的过程

dobedoi

服务部门 啊    兄弟