额，看了你的经历我也不知道怎么说，首先我也是和你一样从仓管做起的，我最初是仓库临时工，三个月短期的那种，中间学习系统，储位规划，物料归置，被当时的科长看上，转正。又在那家公司做了半年，运气好开了分公司，被调去做组长，汇报对象依旧是当时的科长，当时也是因为脾气臭，性子直，得罪不少人，虽然科长很照顾我，但是我自己感觉当时工资低还是离职了。
后面去了一家家具公司应聘的主管，试用期六个月，当时的公司是新成立，完全是从零做起，自己就摸索和百度，人员也不齐，从规划场地、物料分类、出入路径等等基本的学起，2个月转正了。但是后面公司运作正常了 ，人员也多了。各个部门的矛盾也出来了，再一个当时也一个小家具公司，所以老板看重的是出货速度，不考虑流程是否符合规矩，就是偏袒吧，自己做了一年也离职了，再后来老公司的科长做到经理，让我去做科长，说这样就不用被别的部门的那些纠纷而烦恼了 ， 想想为了面子就拒绝了，现在看看也挺傻的！只要钱到位就行啊！
从家具公司离职后失业期三个月，整个人完全感觉跟社会脱节了，虽然可以天天钓鱼。现在经过之前公司（别的部门领导）介绍到了现在的进出口公司做仓库经理。问题是要出国，其实也挺纠结的，可考虑到自己都35了 找工作是真的难！
以上是工作经历，其中没有说岗位上的一些事情，感觉也没必要细讲，总之：工作听老板安排，事情做到细节，完成的工作要及时汇报，拿不定主意的事情，做到不答应，不拒绝，不妥协！职场上人心险恶！特别是甩锅的！所以，要学会保护自己！！！ |
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