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楼主: 414957013

三家企业做仓库主管的经历,领悟到会做人、比做事更重要

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发表于 2019-3-27 16:59:00 | 显示全部楼层
你们是在哪里哦?工资怎么这么低啊?
我们这边仓库普通员工都是3500起步,包吃住。
管理人员都是4500起步,每个月还有分红 。
广州白云区
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发表于 2019-3-28 16:20:26 | 显示全部楼层
主要是看老板
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发表于 2019-4-25 15:01:41 | 显示全部楼层
wyl88ice 发表于 2017-7-3 20:05
家家有本难念的经,入职先别谈改革,先干熟悉之后,再拿出最贴切的改革方案。
做为仓库主管,空降最可怕的 ...
这个才是真正的问题点。新入公司,试用期前三分之一的时间还是平缓的来比较好,除非你后面有人顶你
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发表于 2019-4-29 13:33:10 | 显示全部楼层
学习了,工作如同宫斗啊。
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发表于 2019-5-6 15:45:07 | 显示全部楼层
我来学习学习
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发表于 2019-5-17 16:11:22 | 显示全部楼层
:Q:Q:Q:Q
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发表于 2019-6-9 13:35:34 | 显示全部楼层
到一个新环境,主要还得想想怎么融入它适应它,从中发现并慢慢尝试改变,不能急于求成,毕竟你是新鸟(不管你管过多大的仓库),多走多看细心观察少说话
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发表于 2019-6-13 18:06:44 | 显示全部楼层
第一,到一家新的公司,不要着急去改变规则,首先应该是先做人,后做事,因为你到一家新公司,公司内部员工关系,领导关系没有摸清楚,贸然去改变规则,必然会导致一些利益者的反感,特别是你做为一个新人来说,去到一家公司无任何背景,做为老板来说,他请你来,是去理顺事情 ,解决问题,而不是刚来就给老板找很多麻烦,这是大忌的,所以不要着急,摸清人际关系是很重要的 ,你的几次失败,都是和这个原因,
第二,你对仓库工作的看法有问题 ,不能因为你自己对仓库工作的失败,否定仓库工作的重要性和发展性,仓库管理是非常考验和锻炼一个人的协调性和条理性的工作,你工作的时间越长 ,积累的工作经验越丰富,未来的职业前景越光明,现在社会随着电商物流的发展 ,很多公司对有经验的仓库管理老鸟都是求贤若渴,所以自己要总结自己失败的问题原因 ,然后避免重蹈,提升自己 ,你的职业路就会光明。
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发表于 2019-6-20 17:15:56 | 显示全部楼层
每个朋友的意见都很好,要关于从中学习,总结经验,继续努力
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发表于 2019-6-25 14:14:13 | 显示全部楼层
wyl88ice 发表于 2017-7-3 20:05
家家有本难念的经,入职先别谈改革,先干熟悉之后,再拿出最贴切的改革方案。
做为仓库主管,空降最可怕的 ...

说的太对,空降首先要做的不是改革...而是扎根,稳住局面...等自己有话语权了再说整改的问题
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